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护士面试技巧
2016年03月11日15:32   浏览:1334次  

准备好重要问题的答案,不要紧张,要自信从容,回答任何问题都要力图自己的长处。你的目标就是通过面试,从专业和做人两方面给对方留下足够的印象---他应当雇用你。记住,对方面试你的时候,你也是在面试他,他也要提供给你足够的信息,以便你决定是否接受这份工作。

     着装:正式,显示你对面试的重视态度。

护士着装.jpg

面试的一般进程

     1、首先是见面的互致问候,为拉近距离,可以谈一两句幽默轻松的话题,如有关天气的,有关来面试路上是否碰到不顺利,或当时面前的一些事物。

     2、主题,信息的交换对方提问,你回答;你提问,对方回答。

     3、结束,在结束时,对方感谢你参加面试,并表示很快会通知你他们的决定,这时你不能匆匆结束离开,而要利用此机会再次间断重申你的优势,它们符合雇主和这个职位的需要,然后还可以问大约何时能收到对方的决定。

护士面试.jpg

重要问题,4方面

     1、自我介绍:如果有工作经验的,这一关要很好准备,但是要简练,不要太多。主要包括工作几年,在什么科干过,主要的病人的病种。如果没有经验的,多加点你实习内容以及你做过的别的工作。总结工作中的成绩和收获。

2、你的长处和短处,长处准备3个以上,短处不要太多。

 3、你的目标(包括长期和短期)

    4、你问对方的几个问题:面试官在最后都会问你是否有问题要提,切记不要说没有,要问些有关科室的发展、和病人沟通、与医生的配合等业余问题。记住面试是双方的,多问他关于这个科室的发展方向,他对新护士的期望是什么样的。大多数情况下,他讲得比你多,而且面试时间不会长,通常10~15分钟,不必紧张。